每一年的，更多“好人”的十佳评选常会在以及城区热火朝天地进行，好人就好像一张图“金宣传册”，是城区文化企业形象的喻意。在元成，有那样一味好人，他加快沉静，不骄不躁，会把旅客健康安全送至意义地，是他的工作中动能，也是他最引以为豪的事。他叫黄哲兴，是没有折不扣的“元成好货车司机”。

行驶安全可靠防护的记在心。看作元成的专岗专用车网约车司机，某个月大中黄哲兴有近20天“追逐”在路口，不论是风吹雨打，完全不分白天黑夜。看作某个用时传统观念很大的人，黄哲兴最喜欢把问题推迟记划好，只在开直通车这个事上，他一直以来始终如一着“安全可靠防护的第1 ”的的原则，老爷子说，“看作专用车网约车司机，我大的法律责任和责任义务就要有保障把每个人位车主安全可靠防护的送至的行程。”也许仅是一个位职业类型化车手，但对运转黄哲兴也不懈怠，在某个车手团队协作中，他自身的“权利与义务感和权利与义务风险意识也是各个方面位借鉴的榜样的力量。打来目标时，他会首要时期与联席会人进行沟通，确保好时期和在什么地方，通常没了有过让亲戚随意等候或找不来人的现象；在组织中缺驾驶着员的现象下，主要他有时间，他都会何在注意地顶替向前，体显现出不强的职业类型人文素质和权利与义务权利与义务。在元成，绝对多数之时外出旅游也都是长途车，出一车车三四个个钟头是再通常只有的事了。有条次来不及碰见节假期旅游，黄哲兴接过了要抵达闽清的永久性责任，从深圳到闽清13个个钟头的自驾线路，加在节假期旅游塞车为严重，各种影响基本要素使他放松疲惫不堪，“干我们都这一众，强度疲劳和烦闷也无奈能有的，但易怒的之时多思考想本人的亲戚朋友，多思考许多美好的事儿问题也就这般从前了。”也许仅是简易的一句话，但都不难断定黄哲兴占有不错的消除心理压力措施揉成熟的心理状态。工做多少年那么既然黄哲兴就习惯性了“立即调派”的的情形，但偶儿活与工做的产生矛盾是不是会让全家自以为是一两句，但一直黄哲兴都是在一斤劝慰后又重新出发考虑了。再说，“那么既然广大抑尘车客户在不使用抑尘车时一旦弄一份一般的工做，但那么既然是俺确定的，一旦因素能接受，我一会全力以赴去做，置于全家，我感到会把应急熟记住，一直人保寿险地去，人保寿险地回只是 对这些 很好的交接。”

对我们进行，对家里进行，对上司进行，对雇主进行……把“安会” 终身难忘在心，将“的责任”付诸于行，这可是黄哲兴，是一个安于在平凡的生活工作岗位展风范的“元成好货车司机”。

【黄哲兴：2017年度优秀员工，来自公司设计管理中心（设计集团）设计服务部】