关于元成并不是，郝春艳决对算个坚决贯彻的老人员，似乎上岁数不太大，但她勤勤勉恳、不辞辛劳的工作任务机关作风建设注定会给人竖立起大手指。在工厂几年，她是自已成材的的应许人，也是元成成材的的应许人。

2007年，郝春艳初到元成，当时的元成既未三四百人的员工离职投资额，也并不是你我其知夸奖的发售司，但面对郝春艳我认为，元成给了她读书的机遇，给了她朝上的动力系统，同时也是一两个可以的发育演出舞台。进到元成5年来，郝春艳的作业时间推移总部诉求反复显示调离，但每晚她都极为搞好团结地做，告诉我，“只需要总部有追求，只需要是我能做的事，那我很任信去做。”不管是在什么职位，她也是丝不苟尽可能的完成做好。现在的中国置身于财务会计控制部的她从未坚持着刚开始的的那一份老实和专注力，没忘记初衷，立即前进。财税管理部做总部资金调节的在最后过程，承担的起侧重于要的责任书和义务人。做个部门普通的的我的榜样，从市政项目工程建筑原始预期纯薪资创收来源、屏幕总资金到市政项目工程建筑年初预期纯薪资创收来源、屏幕总资金和开建市政项目工程建筑及已完市政项目工程建筑薪资创收来源资金校验，已完市政项目工程建筑室内结算的时候等都离没用郝春艳之手。财务部门部门管理部的的岗位上琐碎、没趣，每到年中呢，年底，要制做财务部门部门表报，的岗位加點也成了家常菜便饭，但好天蝎座性格的郝春艳也不责怪，为着绝对的岗位上没有差错率，也许再忙、再晚她也坚定在的岗位上达到在此之后多全面检查几遍，告诉我，“全部的策划需要在达到还有达到好的战绩的过程中这样才能号称合情合理的，大事求是，脚蹬现地才能是最该做的。”办公中的郝春艳安稳沉稳，而办公时间，郝春艳都不忘时间段给各自充快充，园林建筑安全卫生员申请职业上岗证证、全省修健工程建设价格的员申请职业上岗证证、两级修健师注冊证……本身都有优化自的机会英语她也一回没缺席，“多一种毕业证就几个筹码分布，其实是我这类毕业证还大大不足，想要在未来十年的黄道吉日里能不断奋斗，再多考其他毕业证。”郝春艳说。

试用期多年，对付事情她任劳任怨，对付装修公司她忠心耿耿，在你这个急躁现实主义者的年 ，郝春艳似一缕清流默默无闻地进入了每一位元青少年心底。

(郝春艳：201七年度金牌职工，基工司资金管理制度中心的资金安全控制部）